Faire face à une dénonciation de faits de harcèlement moral ou sexuel

Dates : Jeudi 9 juillet 2026

Lieu : 3 rue des Sports 76700 Gonfreville L’Orcher

Horaires : 9h00 / 11h00

Format : Atelier d’information et de prévention

Public : Employeurs, représentants employeurs

Nombre de participants : 15

Profil des intervenants : Psychologue du travail

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De nombreuses personnes se déclarent aujourd’hui « harcelées’ » au travail, quelquefois à raison, quelquefois à tort.

La dénonciation de faits de harcèlement moral ou sexuel n’est pas un acte anodin. Ces termes renvoyant à un cadre juridique précis, il convient de les manier avec précautions.

Par ailleurs et en tant qu’employeur, l’alerte porté par un salarié doit forcément donner lieu à une enquête.

Mais comment se positionner ? En tant qu’employeur, comment faire pour répondre à ses obligations ?

Animé par une psychologue du travail- intervenante en prévention des risques psychosociaux, cet atelier se donne avant tout pour objectif de s’interroger sur la méthodologie à adopter dans le cadre de ce type d’alerte