La gouvernance de notre service de santé au travail est construite sur une base de transparence, de collaboration et de responsabilité partagée. Chaque instance joue un rôle complémentaire pour garantir l’efficacité et la pertinence de nos services.
Les bénéfices pour les entreprises et les salariés :
- Stratégie adaptée aux besoins : Grâce à la collaboration entre toutes les parties prenantes, les actions menées sont en phase avec les besoins réels des entreprises et des salariés.
- Conformité légale : Un contrôle rigoureux assure que nos pratiques respectent les normes et les exigences légales.
- Suivi médical de qualité : Les recommandations de la CMT permettent d’adapter constamment notre approche médicale et de prévention pour répondre aux enjeux de santé au travail.