Santra Plus, Service de Prevention et de Santé au Travail Interentreprises de la région havraise (SPSTI) est une équipe d’experts en santé au travail, dédiée à l’accompagnement des entreprises et des salariés pour garantir des conditions de travail saines et sécurisées.
Avec pour mission d’éviter toute altération de la santé physique et mentale des travailleurs et en accord avec les réglementations en vigueur, nous agissons pour améliorer la santé et la sécurité au travail et accompagner nos adhérents dans leur démarche de prévention des risques professionnels.
Depuis 2024, notre fonctionnement repose sur :
Association loi 1901 à but non lucratif, Santra Plus s’adresse aux employeurs et aux salariés du Havre et de sa région.
Le fonctionnement de Santra Plus est financé par les cotisations annuelles des entreprises adhérentes. Le montant des cotisations est calculé en fonction de leur effectif et permet aux adhérents de bénéficier de l’offre socle.
Les SPSTI doivent articuler leurs actions et leurs moyens avec les priorités de la politique publique de santé au travail et garantir une bonne couverture territoriale des besoins en santé au travail.
… a travers un projet de service
Le projet de service pluriannuel est un document structurant les actions, les objectifs et les priorités partagés du service.
… à travers un agrément
Le fonctionnement et les missions de Santra Plus sont encadrés par un agrément délivré par la Direction Régionale de l’Économie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités.
L’agrément est révisable tous les 5 ans, après étude du Projet de Service par le Médecin Inspecteur Régional du Travail.
… à travers un CPOM
Le Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens est un outil de pilotage tripartite avec la DREETS et la Carsat.
La compétence professionnelle de Santra Plus s’étend à toutes les entreprises du secteur privé (hors entreprises du BTP, du régime agrocile, la manutention portuaire, les dockers et les entreprises possédant un service autonome)
La compétence territoriale de Santra Plus s’étend auprès des établissements et entreprises des 9 cantons du Havre et de Lillebonne.
Les missions et services de Santra Plus sont prévus par le Code du travail qui encadre les obligations des SPSTI vis-à-vis de leurs entreprises adhérentes, notamment sur la mise à disposition de l’offre socle.
En outre, les règles de cotisation et de tarification sont également précisées dans la loi. Pour les SPSTI, l’offre de services obligatoires fait l’objet d’une cotisation proportionnelle au nombre de travailleurs suivis.
Contactez-nous pour en savoir plus sur notre fonctionnement et comment nous pouvons vous accompagner dans la gestion de la santé au travail au sein de votre entreprise.
